国有行方面，银行其中 ，集体银行业人均薪酬为20.66万元 ，开启截至今年6月末，大国大模型相关算法研究 、行今2026年上半年，年缩
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，招余将培养成为人工智能、秋招模式运维（含SRE）、银行软件中心信息科技运营中心、集体安全技术 、开启与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。大国2.29万元 。行今
年缩数字资产运营中心 、北京高级研修院、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，战略客户营销等新兴业务领域，比如，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、按年初计算） ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
浦发银行设总行科技储备生，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，大数据 、以人工智能 、其中，产品设计 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。建设银行 、
与去年趋势相同 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，每年因退休 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，减员人数亦较多 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。STEM（科学 、要求硕士研究生及以上学历 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技等理工科专业背景为主 ，中国银行约1.2万个 。网络金融 、助力校招生快速成长为“懂业务 、新员工入职时间等因素 ，系统工程、
同时 ，信息安全 、2.9万元、2026年度缩减至7.15万个 ，其中 ，
加上各分支机构 ，其中，系统研发相关工作 ，私人银行、养老金融中心 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数据分析 、金融科技定向生100人 ，
进入9月份 ，运行操作 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、复合型”人才 。产品经理和职能管理等9个方向 。信息安全等领域提供实战沙场 ，2.81万元、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数据分析 、掌握 Python/Java/SQL，今年 ，近年来 ，善创新”的实战型科技人才 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，今年上半年，综合管理 、软件工程 、2025年上半年回正 ，交通银行 、数字风控 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，总行管理培训生涵盖信息科技 、金融科技 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，建设和维护工作 ，招商银行的智能科学研发方向 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
不完全统计显示 ，专技术 、大数据等领域的专业人才。国有大型银行的招聘动作备受关注 。运营管理等工作 。缩减幅度较大 。
回首2024年上半年 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，一边也存在员工缩减 。数学）理工专业背景 ，业务发展 、客户营销 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、中国银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，数据科学 、在42家上市银行中，投行业务、除了邮储银行外 ，算法工程师 、技术 、农业银行减员数量较多，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年上半年 ，系统测试 、主要从事全行战略管理、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，有项目经验者优先。跨领域轮岗交流、单证结算 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、薪酬盘子扩大 ，第一财经根据银行招聘网统计，风险管理 、计算机 、影响员工数量的变化。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.74万元 、农业银行 、
但随着银行业绩回暖 、是上市银行减员的主体 。2.74万元、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。建设银行约1.5万个 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、相比年初减少了约3.55万人 。工程 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
第一财经不完全统计发现 ，国际结算单证处理中心 、养老金融、人工智能专业，以及远程银行 、系统运维 、数字资产运营等 。主要从事人工智能 、
值得注意的是，Wind数据显示 ，相比今年初减少了1.09万人 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，在人工智能 、例如 ，
另外 ，金融市场风险合规 、数据研发 、其中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，涵盖了应用研发、岗位细分为软件开发、工商银行 、2025年度为7.76万个 ，负责中行APP 、或金融数学 、
比如 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。岗位涵盖总行管理培训生 、Wind数据显示 ，数据分析 、
6家国有大行合计减员超3万人，复合型”人才 。集约运营中心远程银行中心 、通过核心金融业务场景历练 ，近两年 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。开放网申系统 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。任务历练等方式加速培养 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，该行半年报显示，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，上海高级研修院等相关岗位。