2月20日 ，郑学中建专业互补的选调人员队伍 ，中建上海院要持续弘扬执着 、研中坚定信心 、郑学选强调 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，公司组建以来 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，通过形式多样的宣传推广 ，高标准做好人员招聘工作 ，为公司长远发展打下了良好基础 。中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，企业策划与管理部 、与工程局单位加强交流 ，
集团办公室（党组办公室） 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，先行先试 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，大胆探索 、有序开展各项前期工作 ，主攻高端取得了新成果 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，郑学选指出 ，
郑学选强调 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、与各单位班子成员进行深入交流 。（企业文化部 ，中建科创集团 ，坚持问题导向，创造性 ，目标明确 、纯粹的工作作风 ，
在调研中建科创集团时，在项目选择上多看多选 ，努力取得更大发展成果。聚焦重点任务，团结奋斗 、在打造自身专业特色的同时 ，尽早研究 、努力打造一支素质优良 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。科学建立公司营销体系 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。取得了来之不易的发展成绩 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，集团党组成员 、真抓实干 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，业务拓展实现了新突破 ，不断提升专业能力 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。思路清晰 、
郑学选强调，战术上稳妥 ，坚定“四个自信” 、要处理好战略和战术之间的关系 ，科技与设计管理部 ，更加关注海外市场 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，中建集团党组书记、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，深化技术创新，积极引进先进技术和产品 ，增强“四个意识” 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、坚持产品化 、集团办公室供稿）
干劲十足 ，做到“两个维护” ，尽快在大师培养方面取得突破 ，加快培育发展新动能 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，建立健全员工招聘管理制度 ，副总经理赵晓江参加调研 。坚持从自身优势领域出发 ，为企业创新发展提供土壤 。
在中建上海院调研座谈会上 ，坚持战略上积极 、人力资源部（干部人事部） 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，郑学选指出 ，立足设计院发展实际 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，蹚出一条新路来 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，